Přidaná hodnota značky a firmy na trhu
začíná... od pravidelného a systematického
vzdělávání týmu zaměstnanců!
Víme, jak ve formách a organizacích podporovat kreativitu a inovace, protože přesně tohle je smyslem školení.
Znáte to z praxe, top management firmy se rozhodne začít šetřit firemní náklady, z mnoha různých příčin, a první na řadě bývá – vzdělávání. … Zde si manažeři často neuvědomují, že v dobré víře mohou do budoucna přímo ohrozit prosperitu své firmy a především spokojenost zákazníků.
Jaké jsou typické přístupy k firemnímu vzdělávání?
V praxi se setkáváme s dvěma základními přístupy:
- Firma považuje firemní vzdělávání za standardní benefit pro své zaměstnance, který jim umožňuje získat základní znalosti a dovednosti, které potřebují pro svou práci. Firma neklade dostatečný důraz na plánování, hodnocení a monitoring vzdělávacích aktivit – tedy neví, jaký mají skutečný dopad na výkonnost a výsledky firmy. Firma také nevyužívá vzdělávání jako strategický manažerský nástroj pro dosahování dlouhodobých cílů.
- Firma vnímá firemní vzdělávání jako rozhodující nástroj, který ji dává unikátní místo na trhu! Management systematicky plánuje, realizuje, hodnotí a sleduje vzdělávací aktivity, které jsou zaměřené na rozvoj klíčových kompetencí. A právě zlepšovaní těchto kompetencí přináší naplnění firemní strategie a dosahování cílů a tedy i firemní vise a mise. Manageři vnímají přínos v oblasti produktivity a efektivity práce či zlepšení vztahů interních a často také zlepšení vztahů se zákazníky a dosahování jejich spokojenosti. Firma také využívá vzdělávání jako prostor pro podporu inovací a nových přístupů, které ji odlišují od konkurence.
Co je firemní vzdělávání a proč je důležité?
Firemní vzdělávání je proces, který umožňuje zaměstnancům získávat, rozvíjet a udržovat znalosti, dovednosti a kompetence, které jsou potřebné pro plnění jejich pracovních úkolů a dosahování manažerských cílů. Firemní vzdělávání zahrnuje různé formy učení – jako jsou kurzy, workshopy, mentoring, coaching, e-learning, webináře, studijní cesty, konference, certifikace a další nástroje.
Firemní vzdělávání má tyto jedinečné přínosy:
- Zvyšuje motivaci, spokojenost a loajalitu zaměstnanců, kteří cítí, že firma o ně pečuje a investuje do jejich rozvoje
- Zlepšuje produktivitu a efektivitu práce, protože zaměstnanci jsou schopni lépe plnit své povinnosti, řešit problémy, spolupracovat a komunikovat
- Podporuje inovace, kreativitu a adaptabilitu, protože zaměstnanci jsou otevřeni novým nápadům, metodám a technologiím, a dokážou se rychle přizpůsobit změnám na trhu
- Posiluje konkurenceschopnost a reputaci firmy na trhu, protože firma díky vzdělávacím programům disponuje kvalifikovanými zaměstnanci a právě ti jsou schopni s nadšením nabídnout zákazníkům vynikající služby a produkty.
Jaké jsou naše zkušenosti s firemním vzděláváním?
My jsme přesvědčeni, že firemní vzdělávání je nejen klíčovým prostředkem k dosažení úspěchu a inovací ve firmách právě v dnešní době hyper konkurence.
Nabízíme našim klientům komplexní a individuální řešení v oblasti firemního vzdělávání, které zahrnují:
- Výchozí analýzu potřeb a cílů firmy a zaměstnanců
- Návrh a komplexní realizaci vzdělávacích programů na míru
- Využití moderních a efektivních metod a technologií vzdělávání zaměstnanců a týmů
- Zajištění kvalifikovaných a zkušených lektorů a konzultantů z praxe
- Hodnocení a zpětnou vazbu na realizované vzdělávací aktivity
- Sledování a měření dopadu vzdělávání na výkonnost a výsledky firmy
Naše zkušenosti ukazují, že firemní vzdělávání není pouze o pořádání kurzů a získávání certifikátů. Je to dynamický proces, který formuje a posiluje firemní kulturu a rozvíjí lidský kapitál. Firmy, které se rozhodly nešetřit na svých lidech a naopak odvážně investovat do lidského potenciálu dosahují nejen výrazných výsledků v krátkodobém měřítku, ale především si budují silnou výchozí platformu pro dlouhodobou prosperitu.
Jak začít s firemním vzděláváním?
Pokud chcete začít s firemním vzděláváním, nebo ho zlepšit a optimalizovat, můžete se s důvěrou obrátit na nás!
Přemýšlíte, jak ve Vaší firmě realizovat praktický vzdělávací program a dosáhnout lepší výsledky? Využijte naše cenné zkušenosti a náš silný lektorský tým – systematicky vytváříme úspěšné kurzy již od roku 2010
Neváhejte poptat naše firemní kurzy https://www.goodideas.cz/creative-workshops/
Pojďme se sejít, osobně – dáme kávu ☕️
Vít Baloušek
m: 777 189 108
e: vit.balousek@goodideas.cz